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树立信心,鼓足干劲,全力以赴完成年度计划指标--三盛宏业召开2013年半年度工作会议-

树立信心,鼓足干劲,全力以赴完成年度计划指标--三盛宏业召开2013年半年度工作会议 2013年8月24至27日,集团在总部221会议室召开了半年度工作会议。会议学习了企业文化体系本阶段的成果,深入分析总结了集团上半年工作完成情况,下达了下半年计划指标与工作要求,并组织开展了互动讨论。会上,陈建铭董事长作了重要讲话。集团董事会、总办会成员及各部门、各单位领导参加了会议。

会议对企业文化核心内容进行了宣贯,来自正略钧策企业文化咨询公司的专家从三盛宏业企业文化理念体系、企业文化行为规范以及企业文化案例集三个方面进行了宣讲,通报了本阶段企业文化建设取得的成果,为下阶段企业文化更好落地打下了坚实的基础。

营销管理中心、运营管理中心分别回顾了上半年指标完成情况,分析总结了未完成既定指标、节点的情况及原因,同时下达了调整后的全年计划指标与工作要求。各部门、单位分别做了半年度工作总结,剖析了存在的问题,理清了工作思路,明确了下半年工作任务,并制定了切实有力的保障措施;各分管领导也布置了下半年的条线工作。本次会议围绕董事长提出的“如何全面完成各项工作任务”、“当前企业运营发展中的突出问题”以及“企业文化建设如何落地”等三个主题开展了互动讨论。各与会干部重温了董事长今年来的讲话,认真学习了企业文化理念体系(初稿),做了充分准备。大家以积极的心态表达了确保全年计划完成的决心,并进一步提出了保障的措施,同时对集团下一步的发展、运行、产品、质量、企业文化以及文化管理都提出了自己的看法,提出了很多有益的建议,为切实推进下一步工作树立了信心、鼓足了干劲。

在听取了各部门、各单位的汇报、各分管领导的工作部署以及热烈的互动讨论后,陈建铭董事长从“半年工作的评估以及下半年工作的设想”、“树立信心、鼓足干劲,力争全面完成今年计划指标”和“让企业文化成为我们的灵魂和力量源泉”三个方面作了重要讲话。董事长对各个条线的工作都做了深入细致的分析,肯定了成绩、指出了问题,提出了具体的工作要求和任务,为下半年的工作和未来一段时间的工作指明了方向。同时对于今年的指标,从企业生存的需要、发展的需要,从“追求卓越,止于至善”企业文化的需要,以及培养竞争力的需要进行了充分的说明,并且对确保完成今年的计划任务提出了具体的要求。之后董事长针对企业文化做了讲解,分析了集团企业文化的核心内容,望我们能成为仁义之师,无往而不胜,仁者无敌!

最后,会议号召大家,行动是达到目标的唯一途径,让我们积极行动起来,不折不扣落实半年度会议提出的各项工作要求,振奋精神、坚定信心、开拓创新、攻坚克难,为完成全年的计划指标和工作任务而努力奋斗。        
2013年8月24至27日,集团在总部221会议室召开了半年度工作会议。会议学习了企业文化体系本阶段的成果,深入分析总结了集团上半年工作完成情况,下达了下半年计划指标与工作要求,并组织开展了互动讨论。会上,陈建铭董事长作了重要讲话。集团董事会、总办会成员及各部门、各单位领导参加了会议。

会议对企业文化核心内容进行了宣贯,来自正略钧策企业文化咨询公司的专家从三盛宏业企业文化理念体系、企业文化行为规范以及企业文化案例集三个方面进行了宣讲,通报了本阶段企业文化建设取得的成果,为下阶段企业文化更好落地打下了坚实的基础。

营销管理中心、运营管理中心分别回顾了上半年指标完成情况,分析总结了未完成既定指标、节点的情况及原因,同时下达了调整后的全年计划指标与工作要求。各部门、单位分别做了半年度工作总结,剖析了存在的问题,理清了工作思路,明确了下半年工作任务,并制定了切实有力的保障措施;各分管领导也布置了下半年的条线工作。本次会议围绕董事长提出的“如何全面完成各项工作任务”、“当前企业运营发展中的突出问题”以及“企业文化建设如何落地”等三个主题开展了互动讨论。各与会干部重温了董事长今年来的讲话,认真学习了企业文化理念体系(初稿),做了充分准备。大家以积极的心态表达了确保全年计划完成的决心,并进一步提出了保障的措施,同时对集团下一步的发展、运行、产品、质量、企业文化以及文化管理都提出了自己的看法,提出了很多有益的建议,为切实推进下一步工作树立了信心、鼓足了干劲。

在听取了各部门、各单位的汇报、各分管领导的工作部署以及热烈的互动讨论后,陈建铭董事长从“半年工作的评估以及下半年工作的设想”、“树立信心、鼓足干劲,力争全面完成今年计划指标”和“让企业文化成为我们的灵魂和力量源泉”三个方面作了重要讲话。董事长对各个条线的工作都做了深入细致的分析,肯定了成绩、指出了问题,提出了具体的工作要求和任务,为下半年的工作和未来一段时间的工作指明了方向。同时对于今年的指标,从企业生存的需要、发展的需要,从“追求卓越,止于至善”企业文化的需要,以及培养竞争力的需要进行了充分的说明,并且对确保完成今年的计划任务提出了具体的要求。之后董事长针对企业文化做了讲解,分析了集团企业文化的核心内容,望我们能成为仁义之师,无往而不胜,仁者无敌!

最后,会议号召大家,行动是达到目标的唯一途径,让我们积极行动起来,不折不扣落实半年度会议提出的各项工作要求,振奋精神、坚定信心、开拓创新、攻坚克难,为完成全年的计划指标和工作任务而努力奋斗。